Qisqa javob: vakansiyalar ish.mehnat.uz — Milliy vakansiyalar bazasida qidiriladi. Koʻrish uchun kabinet shart emas, ariza yuborish uchun esa ish izlovchi sifatida roʻyxatdan oʻtiladi. my.mehnat.uz — ish beruvchilar tizimi, u boshqa maqsad uchun.
Tezkor javoblar
Qayerda qidiriladi
ish.mehnat.uz — Milliy vakansiyalar bazasi. Roʻyxatsiz ham koʻrish mumkin.
Kabinet nega kerak
Ariza yuborish, rezyume saqlash va arizalar holatini kuzatish uchun.
Nima talab qilinadi
Shaxsiy maʼlumotlar va amaldagi telefon raqami — tasdiqlash kodi unga keladi.
Ish beruvchiga
my.mehnat.uz — Yagona milliy mehnat tizimi, kirish ERI kaliti bilan.
Hududlar
Vakansiyalarni viloyat boʻyicha saralash mumkin; hududiy boʻlimlar ham bor.
Toʻlov yoʻq
Rasmiy bazada qidirish va ariza yuborish butunlay bepul.
Vakansiya qidirish bosqichlari
1-qadam. Bazani oching
Vakansiyalar roʻyxatini oching va hududni tanlang — natija darrov qisqaradi.
2-qadam. Sohani belgilang
Faoliyat turi va lavozim boʻyicha saralang. Yoshlar va bitiruvchilar uchun alohida tanlov bor.
3-qadam. Shartlarni oʻqing
Maosh, ish vaqti, talab qilinadigan taʼlim va tajriba — eʼlonda koʻrsatilgan boʻladi.
4-qadam. Ariza yuboring
Kabinetdan ariza yuboriladi va uning holati shu yerda kuzatiladi.
Ish izlovchi sifatida roʻyxatdan oʻtish
Profil
Taʼlim, tajriba, til bilish darajasi va istalgan lavozim — shu maydonlar boʻyicha topiladi.
Aloqa
Telefon raqami ishlaydigan boʻlsin: ish beruvchi odatda shu orqali bogʻlanadi.
Hujjatlar
Diplom va sertifikat nusxalarini faqat rasmiy tizimga yuklang, notanish shaxsga bermang.
Подробно по-русски
Где искать вакансии
Государственная система занятости Узбекистана устроена из нескольких сервисов, и соискателю важно не перепутать их назначение. Поиск работы ведётся в Национальной базе вакансий по адресу ish.mehnat.uz. Это открытый каталог: вакансии можно смотреть и без регистрации, фильтруя список по региону, отрасли, должности и уровню оплаты. Отдельно выделены предложения, ориентированные на молодёжь и выпускников — полезный фильтр для тех, у кого ещё нет стажа.
Сам портал mehnat.uz работает как точка входа в систему занятости и перенаправляет на профильные сервисы цифровой экосистемы. У областных управлений занятости есть собственные разделы вакансий на региональных поддоменах — там нередко видны предложения, которые до общего списка доходят с задержкой. Если ищете работу в конкретной области, заглядывать стоит в оба места.
Для государственной гражданской службы существует отдельный открытый портал вакансий со своим порядком подачи и конкурсным отбором: там публикуются вакантные должности государственных органов, а отбор проходит через тестирование и собеседование. Это самостоятельная система, и учётная запись из базы вакансий там не работает.
Кабинет соискателя и кабинет работодателя — не одно и то же
Кабинет соискателя нужен, чтобы откликаться на вакансии, хранить резюме и видеть состояние своих откликов. Регистрация требует личных данных и действующего номера телефона — на него приходит код подтверждения. Профиль имеет смысл заполнить целиком: работодатели ищут кандидатов именно по указанным образованию, опыту и желаемой должности, а пустой профиль в подборку не попадает.
My.mehnat.uz — другая система. Это единая национальная система труда, и она рассчитана на работодателей: в ней оформляют трудовые договоры, регистрируют приём и увольнение, ведут отпуска и кадровые события. Вход в кабинет работодателя выполняется по ключу электронной цифровой подписи уполномоченного представителя организации. Соискателю она не нужна — но именно там появляются записи о вашем трудовом стаже, когда работодатель оформляет договор официально.
Отсюда практический совет: устраиваясь на работу, убедитесь, что договор оформлен в системе. Неоформленная занятость не даёт ни стажа, ни социальных гарантий, а восстанавливать её задним числом долго и не всегда возможно.
Что ещё помогает при поиске работы
Кроме базы вакансий, система занятости включает центры содействия занятости по месту жительства и моноцентры профессионального обучения «Ishga marhamat». Там помогают с подбором, направляют на краткосрочные курсы и переобучение. Для молодёжи без опыта это часто более короткий путь к первой работе, чем отклики вслепую.
Молодым людям, попавшим в категории социальной поддержки, доступны дополнительные меры — от компенсаций до грантов на собственное дело. Как устроен реестр и какие льготы он даёт, разобрано в материале о Yoshlar daftari. Студентам полезны страницы о размере стипендии и кабинете 5 tashabbus, а для входа в государственные сервисы пригодится учётная запись OneID.
И о безопасности. Государственные сервисы занятости не берут денег с соискателей: ни за размещение резюме, ни за отклик, ни за «гарантированное трудоустройство». Предоплата за вакансию, просьба перевести деньги «за оформление» или отправить сканы документов в личные сообщения — признаки мошенничества. Копии паспорта и диплома загружают только в официальную систему.
Частые вопросы
Какой адрес нужен для поиска работы?
Чем отличается my.mehnat.uz от базы вакансий?
Нужно ли платить за размещение резюме?
Есть ли вакансии по регионам?
Где искать вакансии государственной службы?
Как встать на учёт как безработный?
Отклик отправлен, ответа нет — что делать?
Ish qidirish uchun asosiy manzil — ish.mehnat.uz, yaʼni Milliy vakansiyalar bazasi. Unda vakansiyalarni hudud, soha va maosh boʻyicha saralash mumkin; yoshlar va bitiruvchilar uchun alohida tanlov ham bor. Vakansiyalarni koʻrish uchun roʻyxatdan oʻtish shart emas, ariza yuborish va rezyumeni saqlash uchun esa kabinet kerak boʻladi.
Roʻyxatdan oʻtishda shaxsiy maʼlumotlar va amaldagi telefon raqami talab qilinadi. Profilni toʻliq toʻldiring: taʼlim, tajriba va istalgan lavozim — ish beruvchilar aynan shu maydonlar boʻyicha qidiradi. Yuborilgan arizalar va ularning holati kabinetda koʻrinadi.
my.mehnat.uz — bu boshqa tizim: Yagona milliy mehnat tizimi, asosan ish beruvchilar uchun. U yerda mehnat shartnomalari rasmiylashtiriladi va kadrlar hodisalari qayd etiladi, kirish esa ERI kaliti orqali amalga oshiriladi. Ish izlovchiga u kerak emas.
Rasmiy bazada ish qidirish bepul. Ishga joylashtirishga pul soʻragan shaxs yoki sayt bilan ish qilmang va hujjat nusxalarini bermang.