Электронная трудовая книжка ·Mehnat.uz: поиск вакансий ·Детское пособие: размер и заявка
Календарь выходных в Узбекистане устроен в два слоя. Нижний слой неподвижен: семь государственных праздников с фиксированными числами и два религиозных, которые каждый год смещаются вместе с лунным календарём. Верхний слой подвижен и появляется поздно: указом Президента к праздникам добавляют дополнительные нерабочие дни, а рабочие переносят на субботы, чтобы отдых шёл сплошным блоком. Именно верхний слой и превращает обычный вторник в начало четырёхдневных каникул — но публикуется он, как правило, за несколько дней до Нового года. Ниже разложен весь 2027 год: что известно точно уже сейчас, что можно посчитать самому по дням недели и чего придётся ждать до декабря.
Коротко
Девять праздников
Семь фиксированных дат плюс Рамазон и Курбон хайит.
Новый год известен
Отдых с 31 декабря 2026 по 3 января 2027 уже утверждён указом.
Указ в конце декабря
Переносы на 2027 год объявят ориентировочно в конце декабря 2026.
Два праздника в воскресенье
Навруз и 9 мая падают на выходной — ждём переносов на понедельник.
Хайиты весной
Рамазон ориентировочно 9–10 марта, Курбон — около 16 мая.
Около 252 рабочих дней
Из 365 календарных; точный баланс выйдет вместе с указом.
Праздничные даты 2027 года и дни недели
Начинать планирование нужно не со списка праздников, а с их положения в неделе: именно оно определяет, получится ли длинный блок отдыха. В 2027 году картина довольно удачная — три праздника приходятся на края недели, ещё два падают на воскресенье и потому почти наверняка добавят выходной понедельник.
| Дата | День недели | Праздник | Что это даёт |
|---|---|---|---|
| 1 января | пятница | Новый год | Вместе с 31 декабря 2026 и выходными — четыре дня подряд |
| 8 марта | понедельник | День женщин | Три дня подряд без всяких переносов: 6, 7 и 8 марта |
| 9–10 марта | вторник или среда | Рамазон хайит (ориентировочно) | Ложится вплотную к 8 марта — возможен длинный блок |
| 21 марта | воскресенье | Навруз | Совпал с выходным, ожидается перенос на понедельник 22 марта |
| 9 мая | воскресенье | День памяти и почестей | Тоже воскресенье, ожидается выходной понедельник 10 мая |
| 16 мая | воскресенье | Курбон хайит (ориентировочно) | При подтверждении даты — выходной понедельник 17 мая |
| 1 сентября | среда | День независимости | Середина недели; по практике прошлых лет добавляют дни в конце августа |
| 1 октября | пятница | День учителя и наставника | Три дня подряд: 1, 2 и 3 октября |
| 8 декабря | среда | День Конституции | Середина недели, соединение маловероятно |
Хайиты: почему дата плавает и на что ориентироваться
Рамазон хайит отмечается в первый день месяца шаввал, Курбон хайит — в десятый день месяца зульхиджа. Лунный год короче солнечного примерно на одиннадцать дней, поэтому оба праздника ежегодно сдвигаются назад по григорианскому календарю. В 2026 году Рамазон хайит пришёлся на 20 марта и совпал с Наврузом, в 2027 году он уходит вперёд — к 9–10 марта.
Разница в один день между календарями возникает не по ошибке: продолжительность месяца рамазан составляет 29 или 30 дней, и окончательно это определяется наблюдением. Поэтому в личных планах на год разумно держать вилку: если вы заранее покупаете билеты на середину марта, закладывайте оба варианта, а окончательное подтверждение ищите в объявлении Управления мусульман и в тексте указа о нерабочих днях.
Важная практическая деталь: нерабочим объявляется один день хайита, но именно вокруг него чаще всего и строят «мостики» — в 2026 году, например, к Курбон хайиту добавили четверг и пятницу, и отдых растянулся на четыре дня. Для 2027 года ключевой вопрос — попадёт ли Рамазон хайит на вторник 9 марта: тогда понедельник 8 марта, сам праздник и предшествующие суббота с воскресеньем складываются в четырёхдневный блок почти автоматически.
Что по 2027 году уже утверждено
Одна часть календаря 2027 года известна точно, потому что она попала в указ, принятый ещё в конце 2025 года. Документ от 24 декабря 2025 года установил дополнительные нерабочие дни и переносы на 2026 год, и в их числе — четверг 31 декабря 2026 года: он объявлен нерабочим при пятидневной рабочей неделе, а работа за этот день перенесена на субботу 12 декабря 2026 года.
| День | Дата | Статус |
|---|---|---|
| Суббота | 12 декабря 2026 | Рабочий день (отработка за 31 декабря) |
| Четверг | 31 декабря 2026 | Нерабочий по указу |
| Пятница | 1 января 2027 | Праздничный нерабочий день |
| Суббота — воскресенье | 2–3 января 2027 | Обычные выходные |
Получается четыре дня подряд на стыке годов — и это единственный отрезок 2027 года, который можно планировать без оговорок уже сейчас. Всё остальное, включая мартовские и майские блоки, станет окончательным только после выхода следующего указа.
Как вообще делаются переносы
Механика повторяется из года в год и состоит из трёх правил. Понимая их, прогноз можно построить самостоятельно, не дожидаясь новостей.
Праздник, совпавший с выходным, компенсируют
Если праздничная дата выпала на субботу или воскресенье, нерабочим объявляют ближайший рабочий день. Так в 2026 году 8 марта с воскресенья перешло на понедельник 9 марта, Навруз с субботы — на понедельник 23 марта, а 9 мая — на понедельник 11 мая.
Разрыв между праздником и выходными закрывают
Когда между праздником и субботой остаётся один рабочий день, его обычно объявляют нерабочим, чтобы отдых шёл сплошным блоком. Отсюда и берутся четырёх-пятидневные каникулы вокруг Дня независимости и хайитов.
Добавленный день отрабатывают
Дополнительный выходной не берётся из воздуха: указ прямо указывает, на какую субботу переносится работа. В декабре 2026 года такой отработкой назначена суббота 12 декабря.
У шестидневки свой перечень
Указ отдельно перечисляет дни для пятидневной и шестидневной рабочей недели: наборы не совпадают. Если вы работаете шесть дней, читайте именно свой пункт документа, а не общую новостную сводку.
Непрерывные производства работают
Больницы, транспорт, энергетика, охрана, значительная часть торговли и сферы услуг в праздники не останавливаются. Для их сотрудников речь идёт не о выходном, а о повышенной оплате или другом дне отдыха по соглашению.
Длинные выходные 2027 года: расчёт по календарю
Ниже — не объявленный календарь, а арифметика по дням недели и по правилам, которые применялись в предыдущие годы. Пользоваться ею стоит для предварительного планирования: понять, какие месяцы перспективны для поездки, и не бронировать невозвратное до выхода указа.
| Период | Сколько дней | За счёт чего | Насколько надёжно |
|---|---|---|---|
| 31 декабря 2026 — 3 января 2027 | 4 | Указ от 24 декабря 2025 года плюс выходные | Утверждено |
| 6–8 марта | 3 | 8 марта приходится на понедельник | Следует из календаря |
| 6–10 марта | до 5 | Если Рамазон хайит выпадет на 9 марта и день между ним и праздником закроют | Прогноз |
| 20–22 марта | 3 | Навруз в воскресенье, перенос на понедельник | Высокая вероятность |
| 8–10 мая | 3 | 9 мая в воскресенье, перенос на понедельник | Высокая вероятность |
| 15–17 мая | 3 | Курбон хайит около 16 мая, перенос на понедельник | Прогноз, зависит от даты хайита |
| 28 августа — 1 сентября | до 5 | 1 сентября в среду; по практике добавляют понедельник и вторник | Прогноз |
| 1–3 октября | 3 | 1 октября приходится на пятницу | Следует из календаря |
| 31 декабря 2027 — 2 января 2028 | 3 | 31 декабря 2027 — пятница | Следует из календаря |
Выберите ситуацию — подскажем, на что смотреть в календаре 2027 года именно вам.
Рабочее время 2027 года
2027 год невисокосный: 365 календарных дней, из которых при пятидневной рабочей неделе 261 день приходится на будни, а 104 — на субботы и воскресенья. Из будних дней выпадают пять праздников — 1 января, 8 марта, 1 сентября, 1 октября и 8 декабря. Навруз и 9 мая падают на воскресенья и по сложившейся практике дают выходные понедельники, то есть забирают ещё два рабочих дня. Два хайита при ожидаемых датах убирают примерно столько же.
| Показатель | 2027 год |
|---|---|
| Календарных дней | 365 |
| Суббот и воскресений | 104 |
| Будних дней до вычета праздников | 261 |
| Праздников, попадающих на будни | 5 |
| Рабочих дней, ориентировочно | около 252 |
Цифра «около 252» намеренно приблизительная: окончательный баланс рабочего времени зависит от указа о переносах и от подтверждённых дат хайитов. После публикации указа Министерство занятости и сокращения бедности выпускает производственный календарь с разбивкой по месяцам — именно по нему бухгалтерия считает норму часов, оплату сверхурочных и компенсации. Для личного планирования достаточно ориентира, для расчёта зарплаты нужен официальный документ.
Если ваш вопрос к календарю связан с трудовым стажем, а не с отдыхом, смотрите смежный материал: электронная трудовая книжка объясняет, как проверить записи о периодах работы и взять выписку. А тем, кто только ищет работу, пригодится разбор государственной базы вакансий — mehnat.uz.
Что делать уже сейчас
Зафиксируйте январь
31 декабря — 3 января утверждены, эти дни можно планировать без риска.
Отметьте март и май
Два воскресных праздника почти наверняка дадут выходные понедельники.
Не бронируйте невозвратное
Блоки вокруг хайитов и 1 сентября до указа остаются прогнозом.
Ждите документ в декабре
Указ о переносах на 2027 год ожидается в конце декабря 2026 года.
Частые вопросы
Сколько праздничных нерабочих дней в Узбекистане в 2027 году?
Какие выходные в 2027 году уже известны точно?
Когда объявят переносы выходных на 2027 год?
Что будет с Наврузом, если 21 марта 2027 года — воскресенье?
Когда будет Рамазон хайит в 2027 году?
Когда будет Курбон хайит в 2027 году?
Сколько рабочих дней в 2027 году?
Как оплачивается работа в праздничный день?
Bu sahifa rus tilida. 2027 yilda O'zbekistonda bayram va dam olish kunlari: 1 yanvar (juma), 8 mart (dushanba), 21 mart Navro'z (yakshanba), 9 may (yakshanba), 1 sentyabr (chorshanba), 1 oktyabr (juma), 8 dekabr (chorshanba). Ramazon hayit taxminan 9-10 mart, Qurbon hayit taxminan 16 may — aniq sana O'zbekiston musulmonlari idorasi tomonidan e'lon qilinadi.
Dam olish kunlarini ko'chirish har yili Prezident farmoni bilan belgilanadi: 2026 yil uchun farmon 2025 yil 24 dekabrda chiqqan edi. 2027 yil uchun hujjatni 2026 yil dekabr oxirida kutish mumkin. Yangi yil dam olishi esa allaqachon ma'lum: 2026 yil 31 dekabrdan 2027 yil 3 yanvarigacha. Mehnat daftarchasi va ish staji haqida /elektronnaya-trudovaya-knizhka/ sahifasida o'qing.